27/10/2026

INNDAY 2026: la fuerza de innovar desde perspectivas diferentes

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El próximo 29 de octubre, universitarios, intraemprendedores y startups volverán a encontrarse en INNDAY 2026, una de las grandes citas de Santalucía Impulsa. Después de meses de trabajo, aprendizaje y desarrollo de nuevas ideas, diferentes formas de acercarse a la innovación compartirán espacio en una jornada que este año pone el foco en la tensión creativa: el valor que surge cuando perspectivas distintas se encuentran, se cuestionan y hacen evolucionar las ideas.

Innovar rara vez consiste en seguir un único camino. Una idea puede surgir de alguien que todavía está en la universidad, de quien conoce una organización desde dentro o de una startup que lleva tiempo trabajando sobre un problema concreto. Los puntos de partida son diferentes y también lo son las formas de desarrollar, contrastar y convertir esas ideas en soluciones.

Esa diversidad será precisamente una de las protagonistas de INNDAY 2026, que se celebrará el próximo 29 de octubre. La jornada volverá a reunir a universitarios, intraemprendedores y startups después de meses de trabajo dentro de los distintos programas de Santalucía Impulsa.

Bajo el concepto «Tensión creativa. La fuerza de la innovación», esta edición pondrá el foco en lo que ocurre cuando distintas perspectivas se encuentran. Porque contrastar una idea, cuestionarla o mirarla desde otro lugar también puede ser una forma de hacerla avanzar.

INNDAY, el punto de encuentro de la innovación en Santalucía Impulsa

INNDAY es mucho más que el momento en el que se presentan diferentes proyectos. Para Santalucía Impulsa supone el punto de encuentro de iniciativas que se han desarrollado durante meses y que representan distintas maneras de impulsar la innovación.

Universitarios, empleados y startups llegan hasta la jornada desde lugares diferentes, pero comparten un proceso de aprendizaje, experimentación y evolución de sus propuestas. INNDAY permite reunir esos recorridos y generar un espacio en el que las ideas pueden compartirse, contrastarse y enriquecerse con otras perspectivas.

También representa la conexión entre innovación interna y externa que forma parte del modelo de Santalucía Impulsa. El conocimiento que existe dentro de una organización se encuentra con nuevas generaciones de talento y con proyectos emprendedores capaces de aportar tecnologías, capacidades y formas diferentes de abordar un mismo reto.

La edición de INNDAY 2025 ya reunió estas tres miradas y convirtió la jornada en un espacio para presentar proyectos, generar conversaciones y reconocer las propuestas desarrolladas a lo largo del año. En 2026, INNDAY volverá a poner en común esos recorridos, esta vez bajo una idea especialmente vinculada a esa diversidad: la tensión creativa.

Universitarios: aprender a innovar haciendo

Una de esas perspectivas llega desde la universidad. Acercar a los estudiantes a la innovación permite complementar el aprendizaje académico con la posibilidad de enfrentarse a retos, desarrollar ideas y ponerlas a prueba.

A través de Santalucía Impulsa Universidades, los participantes se acercan a metodologías y dinámicas propias del emprendimiento y la innovación, trabajando sobre problemas que les permiten trasladar sus conocimientos a situaciones concretas. Es también una oportunidad para empezar a desarrollar capacidades que necesitarán cuando den el salto al mundo profesional, como trabajar en equipo, defender una idea, adaptarla después de recibir feedback o buscar soluciones ante problemas que no tienen una única respuesta.

Al fin y al cabo, el talento que hoy se está formando en las universidades será el que mañana se incorpore a empresas y organizaciones. Facilitar este tipo de experiencias contribuye a preparar profesionales con una mayor capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes, plantear nuevas preguntas y transformar sus conocimientos en propuestas concretas.

Y esa relación funciona también en la otra dirección. Incorporar la perspectiva del talento joven aporta al ecosistema de innovación nuevas formas de observar los problemas, cuestionar determinadas ideas y acercarse a retos que otros perfiles pueden interpretar de manera diferente. Para Santalucía Impulsa, escuchar esas miradas forma parte también del valor del programa.

Intraemprendedores: innovar desde dentro

Los intraemprendedores parten de un lugar muy diferente. Son profesionales que ya desempeñan su trabajo dentro de la organización y que conocen de primera mano sus procesos, necesidades y oportunidades de mejora. Durante el programa, además de sus funciones habituales, asumen durante un tiempo el reto de pensar y trabajar como emprendedores para desarrollar una idea desde dentro.

Para que esto sea posible, la organización también tiene que crear las condiciones necesarias. Impulsar el intraemprendimiento supone dar espacio a los empleados para desarrollar sus ideas, proporcionarles formación y herramientas que quizá no forman parte de su actividad cotidiana y acompañarlos mientras aprenden a validar una propuesta, contrastarla y trabajar sobre su viabilidad.

Por eso, un programa de intraemprendimiento es también una forma de invertir en el desarrollo del talento interno. Los participantes adquieren conocimientos y capacidades vinculados a la innovación y al emprendimiento que después pueden trasladar a su propio trabajo, mientras la compañía aprovecha el conocimiento de quienes mejor conocen su funcionamiento para identificar nuevas oportunidades.

La innovación se extiende así más allá de los equipos específicamente dedicados a ella. En Santalucía Impulsa, este aprendizaje se construye a través del acompañamiento y del intercambio de experiencias, una filosofía que ya hemos explorado con quienes han pasado de desarrollar sus propias propuestas a ayudar a otros intraemprendedores a impulsar las suyas.

Startups: nuevas miradas para retos reales

La tercera perspectiva llega desde fuera de la organización. Las startups aportan especialización, agilidad y soluciones que pueden ofrecer nuevas respuestas a necesidades existentes o anticiparse a otras que empiezan a aparecer.

Colaborar con ellas permite incorporar conocimiento y capacidades diferentes y explorar soluciones sin que todo el proceso de innovación tenga que desarrollarse dentro de una misma compañía. Es una de las bases de la innovación abierta, un modelo en el que empresas, startups, universidades y otros agentes del ecosistema combinan capacidades para avanzar sobre retos comunes.

En Santalucía Impulsa hemos analizado precisamente por qué las empresas ya no innovan solas y cómo la colaboración con agentes externos puede ampliar las posibilidades de encontrar y desarrollar nuevas soluciones.

INNDAY permite que esa mirada externa conviva en un mismo espacio con el conocimiento interno de los intraemprendedores y con la perspectiva de los universitarios.

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Cuando las ideas se encuentran, también evolucionan

Universitarios, intraemprendedores y startups llegan a INNDAY desde recorridos diferentes y con formas distintas de aproximarse a un reto. Es precisamente esa diversidad la que da sentido al concepto de esta edición.

Una pregunta inesperada, una perspectiva diferente o una nueva forma de interpretar un problema pueden obligarnos a revisar una propuesta y abrir posibilidades que antes no habíamos contemplado. Esa es la tensión creativa: el valor que puede surgir cuando distintas formas de pensar se encuentran y hacen evolucionar una idea.

Bajo el concepto «Tensión creativa. La fuerza de la innovación», INNDAY 2026 pondrá en valor esos encuentros y la capacidad de convertir el contraste entre perspectivas en una oportunidad para encontrar nuevas soluciones.

Cuando las ideas se encuentran, también evolucionan

El próximo 29 de octubre, todos esos recorridos confluirán en INNDAY 2026. Será el momento de compartir meses de trabajo, aprendizaje y desarrollo de ideas y de poner en común distintas formas de entender y practicar la innovación.

Para Santalucía Impulsa, la jornada permite hacer visible algo que sucede durante todo el año: conectar personas, conocimiento y ecosistemas diferentes para ayudar a que las ideas evolucionen y puedan convertirse en soluciones capaces de responder a problemas reales.

Universitarios, intraemprendedores y startups llegarán hasta INNDAY desde puntos de partida diferentes. Y será precisamente ese encuentro el que permita comprobar hasta dónde pueden llegar las ideas cuando se comparten, se cuestionan y siguen avanzando.

El 29 de octubre volveremos a encontrarnos para celebrar la fuerza de la innovación.

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Preguntas frecuentes sobre INNDAY 2026

¿Qué es INNDAY?

INNDAY es la jornada anual de Santalucía Impulsa en la que universitarios, intraemprendedores y startups presentan los proyectos desarrollados durante meses en sus distintos programas. Es el punto de encuentro entre la innovación interna y externa que forma parte del modelo de Santalucía Impulsa.

¿Cuándo se celebra INNDAY 2026?

INNDAY 2026 se celebra el 29 de octubre de 2026 bajo el concepto «Tensión creativa. La fuerza de la innovación».

¿Qué significa tensión creativa?

Es el valor que surge cuando perspectivas distintas se encuentran, se cuestionan y hacen evolucionar una idea. Una pregunta inesperada o una nueva forma de interpretar un problema pueden obligar a revisar una propuesta y abrir posibilidades que antes no se habían contemplado.

¿Quién participa en INNDAY?

Tres perfiles: universitarios de Santalucía Impulsa Universidades, que aprenden a innovar trabajando sobre retos reales, intraemprendedores, empleados que desarrollan ideas desde dentro de la organización, y startups, que aportan especialización, agilidad y soluciones externas en el marco de la innovación abierta.

¿Qué es el intraemprendimiento?

Es la práctica por la que profesionales de una organización asumen durante un tiempo el reto de pensar y trabajar como emprendedores para desarrollar una idea desde dentro. Requiere que la empresa les dé espacio, formación y acompañamiento, y supone una inversión en el desarrollo del talento interno.